櫻橋貴大ケアワーカー (平成25年4月入社)
- 2017/07/15 02:48
- カテゴリー：新人教育について, ブラザー・シスター制度
どうしてそれが出来ないの?前も言わなかったか？そんなのも出来ないんじゃなにが出来るの…
ﾌﾞﾗｻﾞｰｼｽﾀｰ制度で組んだ奥本さんに言われました。そんなの一回説明されただけでわかるわけないだろうと思っても口には出せず。入社して間もないし、変則勤務もたくさん種類があり覚えることばかりで右往左往です。
慣れない仕事、恐い先輩、私の人見知りも重なり奥本さんと話すたびになにか言われるんじゃないかと怯えあがりました。
ですが、たくさん話し出身校や趣味等がたくさん共通していることを知ると一気に恐い奥本さんは話しやすい奥本さんへ変わっていきました。
そこです。ﾌﾞﾗｻﾞｰｼｽﾀｰ制度は年齢の近い人や同じ学校を卒業している人と組むことが多いらしく(勝手な想像ですが)、奥本さんへ勇気を出してわからないことを相談してみると親身になって相談に乗ってくれました。そういったこともあり、ﾌﾞﾗｻﾞｰｼｽﾀｰ制度は入ったばかりの職員に相談相手を作ってくれる制度だと知る事が出来ました。
私もこの制度に関わる機会があったら、後輩に厳しい言葉は使わずに優しく教える事が出来たらいいなと心から願うばかりです。笑
